2014年7月15日，對(duì)于我們這15位年輕人來(lái)說(shuō)注定是人生當(dāng)中一個(gè)不平凡的日子，從在這一天開始，我們正式揮別校園，開始我們的職場(chǎng)生涯，并將完成由青澀走向成熟的重要轉(zhuǎn)變。我們加入了勝幫，一個(gè)全新的大家庭，開始了一段新的旅程。

                                    入職初體驗(yàn)

上海的天氣和我們開了個(gè)不大不小的玩笑，15號(hào)早上的那場(chǎng)大雨為我們完成了從學(xué)生到職員的洗禮，到達(dá)公司的我們雖然全身濕漉而略顯狼狽，卻也擋不住心中的那份欣喜、好奇與激動(dòng)。

來(lái)自于人力資源和綜合辦的美女姐姐們?cè)诟咝Ц删毜貫槲覀冝k理完入職手續(xù)后，入職培訓(xùn)便拉開了序幕。IT、人事制度、綜合辦行政事務(wù)介紹、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，四場(chǎng)不同主題的培訓(xùn)為我們?nèi)?、詳?xì)的介紹了勝幫，讓我們對(duì)于公司有了初步的認(rèn)識(shí)與了解。

中午時(shí)分，在HR的引領(lǐng)下，我們來(lái)到了自己的部門，自己的座位，找到了自己的小“家”。第一次坐在屬于自己的椅子上，打開面前的電腦，這真是一種奇妙的感覺(jué)。在這塊獨(dú)屬于自己的小小天地里，我們將開始自己的職業(yè)生涯，完成每一次設(shè)計(jì)，每一張圖紙，更勾畫我們的青春與夢(mèng)想！

                                   在培訓(xùn)中成長(zhǎng)

為了能夠盡快進(jìn)入工作角色，公司和科室為我們量身打造了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃。無(wú)論是“優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師是怎樣煉成的”的高屋建瓴，還是“關(guān)于項(xiàng)目及專業(yè)介紹”的細(xì)致入微，都讓我們更加深入更加貼近的了解這個(gè)行業(yè)，了解自己的工作，懂得作為一名專業(yè)的工程技術(shù)人員嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、邏輯思維的重要性。培訓(xùn)講師分享的那句“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家?！弊屛矣∠笊羁蹋@既是一種勉勵(lì)也是一種要求，鼓勵(lì)我們更用心的來(lái)做好自己。

                           公司就是我們的船  勝幫就是第二個(gè)家

迎新歡迎會(huì)隆重而熱鬧。這里有公司領(lǐng)導(dǎo)的尊尊教誨與熱切期望，有老員工的無(wú)私分享與經(jīng)驗(yàn)之談，也有我們新員工的決心與夢(mèng)想。當(dāng)然，更少不了無(wú)數(shù)的歡聲笑語(yǔ)。

來(lái)到勝幫兩周，在這里感受到了家的溫暖。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷還是同事們的熱情幫助，都讓我們倍感親切?？剖覟槲覀兠恳晃恍氯肼毜耐抡业搅艘晃弧懊苡选?，在生活和工作上的問(wèn)題都給予我們最大的幫助，讓我們盡快融入這個(gè)新的環(huán)境，新的集體。第一次部門聚餐讓我們感受到了勝幫人的熱情、親密與活力；部門領(lǐng)導(dǎo)座談盡顯關(guān)懷、指導(dǎo)與期望；新老員工座談則是親切、熱烈的經(jīng)驗(yàn)分享與成長(zhǎng)建議；業(yè)余文體活動(dòng)則更是豐富多彩，花樣百出。

我們已經(jīng)來(lái)到了一個(gè)溫暖的大家庭——?jiǎng)賻?。我們將在這里和她一起成長(zhǎng)，同呼吸，共命運(yùn)。公司就是我們的船，我們將在這條大船上揮灑青春與汗水，和勝幫一起乘風(fēng)破浪，勇往直前！