“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”。值此中秋佳節(jié)來臨之際，為了感謝長期奮斗在項(xiàng)目現(xiàn)場一線的員工及其家屬，勝幫公司精心策劃了“金秋送關(guān)懷,慰問暖人心”活動，為項(xiàng)目一線員工家屬寄送了精美的中秋禮盒，在佳節(jié)來臨之際送上深深的祝福及真摯的感謝。 勝幫公司項(xiàng)目一線員工長期堅(jiān)守在施工現(xiàn)場，為了保證如期交付，放棄節(jié)假日和換休，奮斗在工作崗位上。員工家屬舍小家…
9月7日，陜煤集團(tuán)人力資源部赴勝幫科技調(diào)研督導(dǎo)。集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理李長安，陜西省煤炭運(yùn)銷（集團(tuán)）有限責(zé)任公司監(jiān)事、副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部經(jīng)理雷軍樂及督導(dǎo)組成員出席會議，勝幫公司黨委書記、董事長李昊，副總經(jīng)理王慶元及相關(guān)部門人員參加會議。 會上，李昊代表勝幫公司對督導(dǎo)組一行調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。人力資源部圍繞人力資源優(yōu)化、工資…
勝幫科技持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2023年半年工作會議精神。一是風(fēng)控部門加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識形態(tài)的宣傳建設(shè)工作，在公司形成風(fēng)險(xiǎn)管控文化傳播學(xué)習(xí)的新高潮，號召員工樹立底線思維、極限思維、系統(tǒng)思維，將風(fēng)險(xiǎn)管控意識滲透到業(yè)務(wù)日常工作中去，形成更加完整長效的風(fēng)險(xiǎn)管控文化體系。二是嚴(yán)格落實(shí)部門責(zé)任，要求重點(diǎn)部門以“時時放心不下”的責(zé)任感抓緊抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，…
近日，由勝幫科技股份有限公司參與制定的《煤化工工程數(shù)字化交付規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（T/CPCIF 0271-2023）通過中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會審查通過，于2023年9月4日正式發(fā)布，2023年12月4日起正式實(shí)施。數(shù)字化交付已成為煤化工工程領(lǐng)域的一項(xiàng)關(guān)鍵發(fā)展趨勢，它不僅提高了工程項(xiàng)目的可視性和可追溯性，還加速了項(xiàng)目的實(shí)施，并在整個生命周期內(nèi)降低了成本。為了更好地應(yīng)對…
勝幫科技扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司上半年工作會上“八個聚焦”重點(diǎn)工作部署，聚焦深化改革，緊抓改革機(jī)遇，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一是統(tǒng)籌布局專項(xiàng)改革任務(wù)。通過“三個年”專項(xiàng)工作任務(wù)配套制度的修訂完善，建立科學(xué)高效的管理體系，不斷深化體制機(jī)制改革，充分激發(fā)公司內(nèi)生動力和核心競爭力。 二是著力提升對標(biāo)管理工作。瞄準(zhǔn)對標(biāo)企業(yè)發(fā)展的最前沿，集萃最先進(jìn)的思想和方法，勝幫公司從…
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